Perspektiven-Viel-Falt

Artikel, Denkanstösse und Denkeindrücke

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Hier sind vor allem Beiträge enthalten, die spezifisch für das Thema Führen, Führung und Leadership relevant sind. Dazu gehört übrigens auch das Thema "Folgen", denn Führen und Folgen gehören zusammen. Einige für Führung besonders interessante Aspekte der Organisationsgestaltung finden sich auch hier wieder.
Menschenbild - ein wesentlicher Faktor in der Arbeit
Heiko Veit
von Heiko Veit
27.09.2019

Menschenbild - ein wesentlicher Faktor in der Arbeit

Wie wir mit anderen Menschen umgehen ist auch ein Ausdruck unseres Menschenbildes, das meistens unbewusst ist. Es entsteht aus wesentlichen ...
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Agilität in der Führung...eine Entwicklungsfrage?
Heiko Veit
von Heiko Veit
25.08.2019

Agilität in der Führung...eine Entwicklungsfrage?

Eine kleiner Hinweis vorab... es geht in diesem Artikel NICHT um etwas, was sich aus dem agilen Manifest entwickelt hat. ...
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Agil ist mehr als Scrum oder KANBAN...
Heiko Veit
von Heiko Veit
25.01.2019

Agil ist mehr als Scrum oder KANBAN...

Ein weitergehender Blick auf Agil Irgendwie interessant. Ich hatte mein erstes agiles Projekt 2004. In manchen meiner Blasen ist die ...
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Aufstellungen in Organisationen - Ein Lernweg für Handeln in sozialen Systemen
Heiko Veit
von Heiko Veit
17.01.2019

Aufstellungen in Organisationen - Ein Lernweg für Handeln in sozialen Systemen

Organisations-Aufstellungen können längst als etabliert gelten – zumindest was die Jubiläen zur Methode angehen – zumal sie in einem breiten ...
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